В Новохоперский районный суд Воронежской области поступило исковое заявление Г. к МКУК «Новохоперская ЦБС», администрации Елань-Коленовского городского поселения Новохоперского муниципального района Воронежской области, Муниципальному казенному учреждению культурно-спортивного комплекса «Кристалл» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что истец работала в МКУК «Новохоперская ЦБС» в должности заведующей Елань-Коленовской модельной библиотекой. 07.07.2026 г. истца уволили в связи с переводом в МКУ КСК «Кристалл». Истец считает увольнение незаконным, поскольку увольнение оформлено как перевод, при этом, согласие нового работодателя получено не было, соглашение между организациями отсутствует. Фактически рабочее место истца ликвидировано, однако процедура увольнения по сокращению штата МКУК «Новохоперская ЦБС» не соблюдена. Истец не предупреждена о предстоящем сокращении за 2 месяца, вакансии не предложены, выходное пособие не выплачено, кроме того, воспрепятствован доступ к рабочему месту путем установки амбарных (навесных) замков на двери. Указанные действия лишили истца возможности трудиться и получать заработную плату, в связи с чем привели к моральной травме.

Решением Новохоперского районного суда Воронежской области исковые требования удовлетворены частично, приказ о прекращении трудового договора с Г. признан незаконным, Г. восстановлена в МКУК «Новохоперская ЦБС» в должности заведующей Елань-Коленовской модельной библиотеки, с МКУК «Новохоперская ЦБС» в пользу Г. взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 100 178,94 руб., компенсация морального вреда в размере 40 000 руб.,